Tanja Föhr hat im bewährten Querformat erneut ein Praxisbuch erstellt, das nicht nur so heißt, sondern auch wirklich eins ist. Ohne Schnick Schnack wird in drei Teilen erläutert, warum Moderative Führung im Zeitalter von KI kein Kann, sondern ein Muss werden sollte.
Für die vier Wirkungsebenen Moderativer Führung werden Führungskräften 20 Methoden an die Hand gegeben, die in der Tat super einfach, wirksam und quasi aus dem Stand immer einsetzbar sind. Nicht jede Methode ist neu, auch ein paar alte Bekannte sind dabei, aber die sind so umgestaltet, dass sie im Kontext der Moderativen Führung perfekt passen.
Wie einfach der Einsatz ist, wird besonders durch die Praxisbeispiele deutlich, die mit Ziel, Beschreibung und dem möglichen Einsatz in den vier Wirkungsebenen – Tür-und-Angel-Gespräch/Meeting/Workshop/Remote – erläutert werden.
Einen Schwerpunkt legt die Autorin auch auf die Visualisierung. Man muss kein Künstler sein, um mit den vorgestellten Elementen arbeiten zu können. Sie müssen nicht perfekt sein, sondern leben von ihrem spontanen Einsatz. Getreu dem Sprichwort: Einmal sehen ist besser als tausendmal hören. Einfache Figuren, Skizzen, Diagramme und Schrift bringen schnell Sachverhalte auf den Punkt und verstärken das Verstehen und damit auch die Beteiligung der MitarbeiterInnen. Die dafür notwendige schmale und kostengünstige Ausstattung ist für jede/s Führungskraft/Unternehmen erschwinglich und sollte eins immer sein: griffbereit.
Tanja Föhr ermutigt Führungskräfte ihren ganz eigenen Stil zu finden, auszuprobieren was ihnen liegt, das dann aber auch konsequent einzusetzen. Und sie zeigt auch auf, wo Grenzen und Fallstricke liegen beim Einsatz der Moderativen Führung. Die Führungskraft als Antwortgeber war gestern, die Zukunft der Fragen stellenden Führungskraft ist jetzt! Dafür braucht es ein anderes Vorgehen und vor allem auch eine andere Haltung. Dafür wird hier das Handwerkszeug geliefert.
Tanja Föhr hat die überdurchschnittliche Begabung, Sachverhalte in einfachen Worten darzustellen und mit ihren begleitenden Zeichnungen zu unterstützen. Die Praxisrelevanz wird sofort deutlich und nachvollziehbar und macht somit auch Lust, neue Methoden und Vorgehensweisen auszuprobieren.
Wie schon in ihren vorher erschienenen Fachbüchern habe ich auch bei diesem Buch nie das Gefühl, ein „schweres“ Fachbuch zu lesen. Es ist eine „leichte“, dennoch aber sehr gehaltvolle Lektüre, die Spaß macht. Eine klare Struktur, der systemische Ansatz und die hohe Praxisrelevanz machen dieses Buch nicht nur für Führungskräfte zu einem wertvollen Beitrag. Auch Trainer und Coachs finden hier sehr gute Impulse. Fazit: Seeeeehr empfehlenswert!!!
Das Buch kaufen: Moderative Führung
Autorin: Tanja Föhr managerSeminare
