Wer wird schon als Führungskräfte geboren? Oder anders: Führung kann man nicht einfach, sondern sie bedarf des stetigen Lernens und Übens.
Gerade wenn es um Kommunikation geht, haben viele Führungskräfte Unsicherheiten. Da kann jede Art von Mitarbeitergespräch zur Herausforderung werden. Gerade dann, wenn es um eher kritische Themen geht.
Lilo Schmitz und Birgit Billen haben mit ihrem Handbuch Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche eine ausgezeichnete Arbeitshilfe für Führungskräfte erstellt. Von der Abmahnung bis zur Zielvereinbarung werden für zahlreiche Gesprächssituationen Bausteine vorgestellt, die dabei helfen, diese Gespräche professionell vorzubereiten und durchzuführen.
Die beiden Autorinnen geben konkrete und leicht umsetzbare Tipps und Anregungen für gelingende Gespräche, bei denen die Lösungsorientierung und der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern im Vordergrund stehen. Das Buch ist ein wertvolles und hilfreiches Arbeitsmittel und sollte bei jeder Führungskraft im Bücherschrank stehen.
Das Buch kaufen: Lösungsorientierte Mitarbeitergespräche
Autorinnen: Lilo Schmitz, Birgit Billen Redline Verlag